四川省廖氏科技有限公司
崗位：嵌入式開發(fā)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)和硬件集成的設(shè)計(jì)、開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司智慧電子電器產(chǎn)品系統(tǒng)嵌入式研發(fā)工作；
3、撰寫相關(guān)技術(shù)方案文檔，負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試與可靠性驗(yàn)證，參與系統(tǒng)的升級和維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、總結(jié)，團(tuán)隊(duì)工作安排等相關(guān)工作；
5、具體產(chǎn)品為計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、防火墻；電動車充電樁；評價器等產(chǎn)品。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工資待遇：4000-10000元/月
福利待遇：每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、全勤獎
崗位：電子工程
崗位職責(zé)：
1、本科以上學(xué)歷，電子、電氣、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟練操作相關(guān)電路設(shè)計(jì)軟件，如AD 、CAD、cc++等；產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì)規(guī)范，對電路設(shè)計(jì)、電路測試與調(diào)試、仿真·PCB板設(shè)計(jì)、電磁兼設(shè)計(jì)；
3、動手解決技術(shù)問題能力強(qiáng)、專業(yè)學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)、溝通表達(dá)能力較好；
4、有團(tuán)隊(duì)合作意識、珍惜工作、吃苦耐勞、有職業(yè)化理念?？梢越邮軐?shí)習(xí)生。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工資待遇：4000-10000元/月
福利待遇：每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、全勤獎
崗位：Java開發(fā)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品后臺及其他相關(guān)子系統(tǒng)的研發(fā)工作；
2、根據(jù)上級的安排，實(shí)現(xiàn)新系統(tǒng)或功能模塊的開發(fā)和相關(guān)文檔的編寫；
3、技術(shù)攻關(guān)，負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究與導(dǎo)入；
4、熟悉Spring、Spring boot、Spring MVC、Mybatis等主流框架；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，極強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實(shí).
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工資待遇：4000-10000元/月
福利待遇：每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、全勤獎
崗位：IT行業(yè)銷售
崗位職責(zé)：
1、市場拓展與客戶關(guān)系建立：深入挖掘潛在客戶，通過電話、郵件、拜訪等方式建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案。
2、產(chǎn)品銷售：主要負(fù)責(zé)IT相關(guān)產(chǎn)品的銷售，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、軟件解決方案、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品及電器設(shè)備等，達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、招投標(biāo)管理：熟悉并掌握招投標(biāo)流程，包括下載招標(biāo)文件、解讀招標(biāo)要求。負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編寫與整理，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。參與投標(biāo)文件的投遞工作，確保按時提交至指定地點(diǎn)或平臺。準(zhǔn)備并參與開標(biāo)現(xiàn)場活動，記錄開標(biāo)過程，跟進(jìn)后續(xù)中標(biāo)或未中標(biāo)事宜。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，銷售、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工資待遇：4000-10000元/月
福利待遇：每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、全勤獎
崗位：網(wǎng)絡(luò)測評
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對公司或客戶的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行定期和不定期的性能測試，包括帶寬、延遲、丟包率等關(guān)鍵指標(biāo)。
2、利用專業(yè)工具對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和系統(tǒng)進(jìn)行安全評估，識別潛在的安全風(fēng)險和漏洞。
3、對用戶在網(wǎng)絡(luò)使用過程中的體驗(yàn)進(jìn)行調(diào)研和分析，提出改善用戶體驗(yàn)的建議。
4、編寫詳細(xì)的測評報告，對測評結(jié)果進(jìn)行解讀，并提供針對性的優(yōu)化方案。
5、跟蹤測評結(jié)果的執(zhí)行情況，確保優(yōu)化方案得到有效實(shí)施。
6、不斷學(xué)習(xí)和研究最新的網(wǎng)絡(luò)測評技術(shù)和工具，提升測評的準(zhǔn)確性和效率。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工資待遇：4000-10000元/月
福利待遇：每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、全勤獎
崗位：Web前端開發(fā)
崗位職責(zé)：
1、利用HTML/CSS/JavaScript等Web技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)；
2、配合后臺開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能，獨(dú)立完成Web前端開發(fā)任務(wù)；
3、能夠理解基礎(chǔ)需求和UI設(shè)計(jì)并進(jìn)行分析，設(shè)計(jì)出符合用戶使用習(xí)慣的前端操作界面，優(yōu)化前端用戶操作體驗(yàn)；
4、通過調(diào)用接口實(shí)現(xiàn)前端業(yè)務(wù)邏輯。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工資待遇：4000-10000元/月
福利待遇：每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、全勤獎
崗位：UI設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司軟件及平臺的UI設(shè)計(jì)工作；
2、準(zhǔn)確理解產(chǎn)品需求，輸出合理有效的設(shè)計(jì)方案，平衡操作效率、視覺美觀和研發(fā)成本；
3、對產(chǎn)品易用性負(fù)責(zé)，主導(dǎo)設(shè)計(jì)規(guī)范的制定與完善，并根據(jù)用戶反饋與視覺研究分析，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與交互體驗(yàn)的優(yōu)化；
4、輸出交互設(shè)計(jì)文檔及設(shè)計(jì)體系規(guī)范、并負(fù)責(zé)組件庫搭建及維護(hù)工作。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工資待遇：4000-10000元/月
福利待遇：每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、全勤獎
崗位：運(yùn)維工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定系統(tǒng)的維護(hù)和更換，提供用戶指定其他系統(tǒng)的維護(hù)和更換服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)、測試、生產(chǎn)環(huán)境的平臺搭建與自動化部署，包括硬件服務(wù)器配置、KVM虛擬化平臺管理及業(yè)務(wù)系統(tǒng)環(huán)境搭建等；
3、文檔編寫：編寫運(yùn)維流程和系統(tǒng)部署技術(shù)文檔，匯總?cè)粘９收虾蛦栴}，完善系統(tǒng)運(yùn)維制度和流程。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工資待遇：4000-10000元/月
福利待遇：每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、全勤獎
公司地址：成都市武侯區(qū)祥云路1169號1棟4層27號、28號
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