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成都孫策網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

公司簡(jiǎn)介：

2016年成立，2017年獲得三一重工千萬(wàn)天使輪融資，2018年年底獲得明投資本千萬(wàn)融資，2018年和百度達(dá)成合作，2019年和360達(dá)成合作，2019年榮獲余杭高新企業(yè)，2020年和搜狗達(dá)成合作，2020年成為快手服務(wù)商，榮獲多個(gè)互聯(lián)網(wǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，成立4年進(jìn)入整個(gè)行業(yè)前五，主營(yíng)中小型企業(yè)數(shù)智中臺(tái)。

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職位：人事行政實(shí)習(xí)生 ??薪資范圍2500-4000 ???在校大學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生） 大專以上學(xué)歷 ??

崗位職責(zé)：

1.在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；

2.負(fù)責(zé)每月考勤制作、公司日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購(gòu)及領(lǐng)用、出差人員票務(wù)、付款申請(qǐng)、收發(fā)快遞、打印掃描等綜合事務(wù)工作；

3.會(huì)務(wù)相關(guān)工作，包括會(huì)前通知、準(zhǔn)備、資料收集、會(huì)后會(huì)議紀(jì)要及內(nèi)容收集等；

4.對(duì)外及相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待接聽來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息等工作；

5.協(xié)助辦理會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等；

6.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；

7.完成上級(jí)交辦領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作。

任職要求

1.大學(xué)?？?/span>以上學(xué)歷，行政管理，法律，公共關(guān)系，電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

3.組織溝通能力強(qiáng)，能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。

4.工作負(fù)責(zé)，主動(dòng)，干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。

5.具備團(tuán)隊(duì)精神，服從公司安排，嚴(yán)格遵守保密工作。

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崗位：銷售專員/銷售顧問(wèn)/電話銷售

?招生對(duì)象： 在校大學(xué)生

??薪資：無(wú)責(zé)底薪2500+500房貼+提成（3000加提成）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，

2、勤奮、能吃苦，做事認(rèn)真踏實(shí),具有高度的工作熱情，良好的溝通能力；

3、良好的工作態(tài)度，有責(zé)任心、上進(jìn)心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、有志于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，對(duì)銷售工作充滿熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪；

薪資待遇：

1、無(wú)責(zé)底薪+10%--30%提成，穩(wěn)定銷售人員平均薪資7000-10000，

2、公司提供五險(xiǎn)，節(jié)假日福利，優(yōu)秀員工提供出游的福利；

3、公司每個(gè)月進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整底薪和提成；

4、公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并作為管理人員重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀者8-10個(gè)月可晉升經(jīng)理；

5、晉升：專員-經(jīng)理大區(qū)-經(jīng)理-資深大區(qū)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)

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銷售大區(qū)經(jīng)理 ??????????工作年限：3-5年

薪資15K-18K+提成 ??????學(xué)歷：大專以上學(xué)歷

崗位職責(zé)：

1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃。

2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)銷售經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。

4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

5、保證銷售經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。

6、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。

7、良好的基層工作心態(tài)，熟悉銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；

4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；

5、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施。

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崗位：銷售專員/銷售顧問(wèn)/電話銷售 ??工作年限： 1-3年

底薪3500-4500+提成 ???????

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡：20-30歲；

2、勤奮、能吃苦，做事認(rèn)真踏實(shí),具有高度的工作熱情，良好的溝通能力；

3、良好的工作態(tài)度，有責(zé)任心、上進(jìn)心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、有志于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，對(duì)銷售工作充滿熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪；

薪資待遇：

1、無(wú)責(zé)底薪+10%--30%提成，穩(wěn)定銷售人員平均薪資10000-20000

2、公司提供五險(xiǎn)，節(jié)假日福利，優(yōu)秀員工提供出游的福利；

3、公司每個(gè)月進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整底薪和提成；

4、公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并作為管理人員重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀者8-10個(gè)月可晉升經(jīng)理；

5、晉升：專員-經(jīng)理大區(qū)-經(jīng)理-資深大區(qū)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)

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崗位：招聘專員 ??工作年限：1-3年

薪資:5K-6K ?????學(xué)歷：大專以上學(xué)歷

崗位職責(zé)：

1、招聘渠道的維護(hù)和拓展，充分利用各種渠道滿足人才需求;

2、簡(jiǎn)歷篩選、搜索，意向溝通及電話邀約，面試，結(jié)果跟進(jìn)、入職跟進(jìn);

3、招聘數(shù)據(jù)分析、招聘管理優(yōu)化;

4、校園招聘計(jì)劃制定，校園招聘具體執(zhí)行;

5、新人培訓(xùn)組織工作; 內(nèi)部培訓(xùn)制度推進(jìn); 與部門達(dá)成合作，每月定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)課程分享，并積極推動(dòng)培訓(xùn)課程的參與度;

6、其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1、專業(yè)不限，有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉各個(gè)招聘渠道，熟悉招聘流程，有互聯(lián)網(wǎng)或電銷行業(yè)工作背景;

3、語(yǔ)言表達(dá)良好，擅長(zhǎng)人際溝通;

4、有銷售帶團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，或招聘經(jīng)驗(yàn)亦可考慮。

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崗位：校招銷售管理實(shí)習(xí)生 ?????????工作年限： 0

無(wú)責(zé)底薪2500加500房貼 +提成 ???????學(xué)歷：在校實(shí)習(xí)生

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡：20-30歲；

2、勤奮、能吃苦，做事認(rèn)真踏實(shí),具有高度的工作熱情，良好的溝通能力；

3、良好的工作態(tài)度，有責(zé)任心、上進(jìn)心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、有志于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，對(duì)銷售工作充滿熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪；

薪資待遇：

1、無(wú)責(zé)底薪+10%--30%提成，穩(wěn)定銷售人員平均薪資10000-20000，

2、公司提供五險(xiǎn)，節(jié)假日福利，單雙周輪休，優(yōu)秀員工提供出游的福利；

3、公司每個(gè)月進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整底薪和提成；

4、公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并作為管理人員重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀者8-10個(gè)月可晉升經(jīng)理；

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孫策網(wǎng)絡(luò)科技：?

孫策網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，是一家專注于B2B互聯(lián)網(wǎng)電商服務(wù)公司，正打造國(guó)內(nèi)一流B2B商家服務(wù)、推廣、交易平臺(tái)。

孫策團(tuán)隊(duì)：?

核心團(tuán)隊(duì)都是阿里巴巴等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深大咖，都是曾經(jīng)在為中小企業(yè)服務(wù)的B2B領(lǐng)域的多家上市公司擔(dān)任過(guò)VP級(jí)的管理運(yùn)營(yíng)人員。

孫策文化：?

孫策推行簡(jiǎn)單平等，專注創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)文化，在輕松的伙伴式工作氛圍中肆意揮灑創(chuàng)意

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