一、崗位職責：

1、負責開拓貨源渠道，豐富商品品種，維護商品結構，保證商品合理的汰換率，同時確保所采商品符合質量要求，并控制商品采購價格，確保商品采購成本的合理性；

2、根據(jù)區(qū)域促銷計劃，擬定彩頁促銷方案，組織供應商和分店開展促銷活動，確保活動的有效性；

3、掌握所負責品類商品的調(diào)撥、銷售和庫存情況，提升庫存周轉率；

4、負責分店商品配置的調(diào)整和優(yōu)化工作，為分店整體規(guī)劃和配置提出合理性建議；

5、負責維護所負責品類的供應商關系，爭取供應商資源，提升區(qū)域收益；

6、負責按照區(qū)域品類管理規(guī)劃開展品類管理工作，通過與供應商合作，開展品類管理項目的推進工作，實現(xiàn)負責品類收益提升。

二、任職要求：

1、教育背景：市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、貿(mào)易或相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2、任職能力要求：

（1）具備一定的品類經(jīng)營意識和市場敏感度；

（2）具備分析部門各品類經(jīng)營情況的能力，能識別各品類中的異常點并制定相關整改措施；

（3）具備一定的談判技能和溝通技巧，思維敏捷；

（4）具備一定的產(chǎn)品及行業(yè)知識，對業(yè)務流程熟知，有一定的系統(tǒng)思考能力；

（5）富有敬業(yè)精神，誠實可靠，遵守商業(yè)職業(yè)道德，廉潔自律。

3、服從公司統(tǒng)一調(diào)配。