崗位職責(zé)：

任職資格：

（限女性管理崗） 崗位職責(zé)： 1、門(mén)店的行政接待，工裝檢查，衛(wèi)生5S檢查，考勤管理，薪酬統(tǒng)計(jì)；2、門(mén)店的招聘工作，招人，留人、訓(xùn)人；3、門(mén)店的量化檢查工作，自己量化的完成，檢查員工工作量化，及向店長(zhǎng)匯報(bào)量化完成情況；4、門(mén)店的會(huì)議等組織工作，會(huì)議組織及活動(dòng)組織及培訓(xùn)組織工作，公司通知以及政策的上傳下達(dá)； 崗位要求： 1、女性，18~28歲，女漢子優(yōu)先，熟悉辦公軟件的操作及使用；2、具備良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，工作積極，樂(lè)觀開(kāi)朗，有才藝的優(yōu)先；3、具有高度的工作熱情及責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的活動(dòng)組織能力。 薪酬 ①底薪收入：無(wú)責(zé)底薪1800+200全勤+1000量化獎(jiǎng)勵(lì) ②提成收入：門(mén)店總業(yè)績(jī)（除去店助個(gè)人業(yè)績(jī)部分）*1% a個(gè)人租賃業(yè)績(jī)*15%；b房源業(yè)績(jī)*15% 休息：?jiǎn)涡? 福利：購(gòu)房及租房?jī)?yōu)惠、意外險(xiǎn)、員工旅游，免費(fèi)培訓(xùn)，就近分配