崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的老客戶維護(hù)工作；
2、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，配合小組負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、與客戶建立良好的關(guān)系，建立并完善客戶檔案，維護(hù)企業(yè)品牌形象；
4、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)協(xié)助顧客實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售成交，為目標(biāo)客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)；
薪酬待遇
無(wú)責(zé)底薪+高額提成+社保+住宿（綜合薪資4000-10000，上不封頂）
員工福利
1、公司購(gòu)買(mǎi)社保（養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)）；
2、公司員工可享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假；
3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日（元旦節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等）；
4、過(guò)節(jié)禮品福利，傳統(tǒng)節(jié)假日公司會(huì)發(fā)放小禮品；
5、公司定期組織團(tuán)建，工作氛圍活躍愉快；
6、公司定期組織國(guó)內(nèi)旅游及拓展活動(dòng)等；
7、公司提供帶薪崗前培訓(xùn)，入職之后還有師徒制和不定期培訓(xùn)，可以幫助員工提高自己的業(yè)務(wù)能力、管理能力、快速成長(zhǎng)；
8、良好的晉升渠道（管理人員都是由公司內(nèi)部晉升）。
上班時(shí)間
1、8：20-17：50（中午休息2個(gè)小時(shí)）
2、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假
任職要求
1、年齡18-45歲(優(yōu)秀者可放寬條件)
2、有良好的人際溝通能力，性格外向；
3、工作積極主動(dòng)，做事認(rèn)真踏實(shí)；
4、有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可；
注：公司覆蓋區(qū)域有：金牛區(qū)、錦江區(qū)、溫江區(qū)、郫都區(qū)、武侯區(qū)，成華區(qū)、彭州、雙流，入職可根據(jù)個(gè)人意愿就近分配。
