工作環(huán)境及工作時間：
1、工作環(huán)境：白領化辦公環(huán)境---每人均配備獨立辦公卡座、電腦、電話機
2、工作時間：上午08:30-12:00, 下午14:00-18:00，每月四天休，可自由調休。

工作內容：

1、從事樓宇的銷售、租賃、招商及相關衍生業(yè)務；
2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
3、采取各種措施積極開發(fā)房源和客源；
4、陪同客戶實地看房，進行磋商談判，促成房屋的交易，簽訂合同。
5、售后服務的跟進及后期客戶的維護。

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我們?yōu)槟峁?/span>

1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間（置業(yè)顧問分行經理高級經理區(qū)域總監(jiān)）；

2、完善福利及豐厚提成（醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險，30%-40%的提成比例)；

3、全面房產業(yè)務知識培訓(房地產法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)；

福利待遇：
1.工資組成---底薪3000元+高提成（35%~40%）+話費補貼+業(yè)績獎金+季度獎金+年度獎金
2.現(xiàn)有員工平均收入在4000-8000之間
新人收入3500-5000元/月；
正式員工月均5000元-3萬元/月；

績優(yōu)員工全年收入均超12萬元！
3.豐富的團體活動,工作生活兩相宜
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福利及其他：
1、薪資構成---無責任底薪+ 高額銷售提成 + 各項激勵獎金 + 帶薪培訓 + 社保（五險） + 帶薪年假；
2、培訓制度---為期3天的帶薪培訓（入職簽訂正式勞動合同，享有正式員工待遇）
3、收入穩(wěn)定---入職3個月以上，人均收入超過6000元；
4、旅游方案---泰國、韓國、新加坡、香港、臺灣、北京、上海等；
5、晉升空間---入職后培養(yǎng)分別向置業(yè)顧問----門店經理----區(qū)域經理----市場總監(jiān)

6、工作環(huán)境---成都市中心區(qū)，購物生活都方便。
7、資源共享---公司內網(wǎng)系統(tǒng)有大量的資源，可實現(xiàn)資源共享。

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我們的優(yōu)勢: 
1、專業(yè)銷售----公司特定優(yōu)勢，行業(yè)領先
2、客戶資源----專屬平臺-不用外出-公司提供-高品質客戶資源.
3、帶薪培訓----3天帶薪培訓，讓你較快了解銷售，較快上手
4、保障底薪----試用期穩(wěn)定底薪,不用擔心住房與生活基本問題.
5、員工活動----工作更輕松，員工有活動，工作不辛苦
6、實物獎勵----每月門店都會有相應的獎勵
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任職資格：

1、學歷不限（軍人退伍或者有強烈從事房產銷售意愿的可以適當放寬），男生18-28歲，女生19-35歲，男女不限；

2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

3、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；

5、注明：沒有房產從業(yè)背景者優(yōu)先。

晉升路線：
專業(yè)晉升路線：銷售代表——銷售主管——銷售經理——銷售總監(jiān)。
此外，銷售代表也可向行政管理、人員管理、培訓講師等多方向發(fā)展。
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如果您想了解更多，可以主動聯(lián)系我預約，我將優(yōu)先為您安排面試，期待優(yōu)秀的你加入！