1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

工資待遇：年薪10萬(wàn)以上試用期2個(gè)月，試用期月工資3000元+業(yè)務(wù)提成;轉(zhuǎn)正月工資：3000元基本工資+1500元補(bǔ)助獎(jiǎng)金+社保+業(yè)務(wù)提成年固定收入=3000基本工資*12個(gè)月+年全部收入=36000元固定收入+社保業(yè)務(wù)提成=10萬(wàn)以上我公司年收入低于10萬(wàn)以下的業(yè)務(wù)員不續(xù)簽合同