崗位職責(zé)：

任職資格：

任職資格： 1.年齡在30歲以下；2.本科以上學(xué)歷；3.專職行政管理或行政人事工作經(jīng)歷6年以上，其中主管崗位連續(xù)工作經(jīng)歷不低于3年；4.對(duì)制度建設(shè)有實(shí)際操作經(jīng)歷，對(duì)行政管理體系建設(shè)和資產(chǎn)管理有實(shí)際管控經(jīng)歷；5.熟悉公共安全管理和保潔工作事項(xiàng)排期管理（含可視化管理）；6.對(duì)固定資產(chǎn)和車輛管理有獨(dú)到見解； 工作內(nèi)容： 1.組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，經(jīng)分管副總及公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；2.監(jiān)督公司辦公用品、接待物資、辦公家具的購(gòu)買、保管發(fā)放及維修管理工作；審核、審批公司辦公用品、辦公家具、接待物資等購(gòu)買申請(qǐng)，有效合理控制費(fèi)用；3.根據(jù)公司工作計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)安排公司各項(xiàng)大型活動(dòng)或后勤保障工作，包括場(chǎng)地布置、住宿、餐飲、著裝安排；4.負(fù)責(zé)組織公司辦公環(huán)境的建設(shè)與維護(hù)，負(fù)責(zé)車輛及駕駛員管理；5.對(duì)公司各項(xiàng)行政管理費(fèi)用的成本控制提出建議或方案，并組織實(shí)施；6.協(xié)同人力資源，結(jié)合公司實(shí)際，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，做好員工溝通，團(tuán)建活動(dòng)及建議反饋。 工作地點(diǎn)：祟州羊馬