薪資:底薪2300+提成(3%-8%)+獎金+季度分紅,平均月薪3000-8000崗位要求:藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),有專業(yè)設(shè)計師培訓(xùn)。
任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);(條件優(yōu)秀者,可酌情考慮)2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;較大的工作壓力;5、希望你充滿活力,富有激情,有責(zé)任心,具有一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。薪資待遇:無責(zé)任底薪+高薪提成+額外獎勵晉升空間;家裝顧問→營業(yè)經(jīng)理→公司副總→公司總經(jīng)理
要求:20-40歲,男女不限、高中以上學(xué)歷,建材家居相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;(工作地點:成都,聯(lián)系人:蔡先生18200229199)聯(lián)系人:張女士、李女士聯(lián)系電話:028—82155713??1598212569515308222398地址:四川省崇州市晨曦大道北段171號
(3000-6000)崗位職責(zé):1進入小區(qū)找到?jīng)]有裝修的客戶,帶給設(shè)計師2發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力3定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系任職資格:1、高中以上文化,口齒伶俐,性格開朗,有上進心,2、 能夠承受一定的工作壓力;3、 有親和力,有較好的語言表達能力,具有一定的銷售能力;4、 具備與客戶直接溝通的能力;思維敏捷,勇于挑戰(zhàn)自我
1、任職要求:市場營銷專業(yè),電子商務(wù)專業(yè)、客服專業(yè)、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2、底薪:2500~5000+高額提成+獎金3、對營銷售感興趣愿意挑戰(zhàn)高薪,公司有效資源、剛需客戶、成功率70%、回頭客達到35%、回頭客同樣算家裝顧問的業(yè)績4、薪資待遇:第一個月4500左右,第二個月6000左右,公司均資8000—9000,業(yè)務(wù)成熟突破萬元月薪不是問題。5、福利制度:五險一金、年底雙薪、年終出國旅游、年終獎、孝心基金、早九晚六等等!5、晉升渠道:見習(xí)顧問——部門主管——部門經(jīng)理——營銷總監(jiān)—分公司總經(jīng)理—集團股東
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司拎包入住銷售及家具產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)公司市場營銷計劃,完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的銷售指標;3、協(xié)助銷售經(jīng)理開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務(wù);任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有家具銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。薪資待遇:底薪2000+提成+績效獎金,綜合收入5-10K
不限學(xué)歷不限經(jīng)驗,轉(zhuǎn)正可購買社保
精通建筑設(shè)計或室內(nèi)裝飾設(shè)計并能使用CAD制圖軟件。該職位條件可以放寬到應(yīng)屆大專院校對口專業(yè)畢業(yè)生。綜合月薪8K+元(含績效和職務(wù)津貼、交通補助等),另有業(yè)績提成和獎金。
任職要求:大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具有較強的交流和溝通能力,職業(yè)規(guī)劃為銷售崗位者,有培養(yǎng)潛力,具有挑戰(zhàn)高薪的強烈愿望,敬業(yè)、能吃苦。
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