薪資：面議
要求：從事銷售行業(yè)2年以上，一年以上團隊管理經(jīng)驗，年齡22歲以上，對保健養(yǎng)生市場非常熟悉，能獨立完成公司下達的任務，執(zhí)行力強，服從公司安排，帶團隊面試優(yōu)先考慮。待遇：底薪(2800-4000)+高額管理提成+崗位晉升+旅游福利+社會保險+交通補助+通訊補助，歡迎同行有志之士前來應聘。
本科及以上，3年及以上工作經(jīng)驗，20～30萬/年任職要求：3年以上大型團隊管理經(jīng)驗，具備市場開拓能力。
薪酬：底薪（2200）+績效獎金（600）+提成（12%）+管理獎=8萬/年，轉(zhuǎn)正購買五險要求：大專以上學歷，1年以上咨詢或培訓行業(yè)工作經(jīng)驗；具備一定的團隊管理能力和員工激勵能力
年薪30萬-50萬要求：大專以上學歷，能夠帶領(lǐng)銷售團隊，有管理團隊的經(jīng)驗；具備較強的業(yè)務，管理，培訓能力
1、20-40歲之間，男女不限2、銷售經(jīng)驗一年以上（釀酒或相關(guān)行業(yè)優(yōu)先）3、性格外向、勤奮、踏實、有自信，熱愛銷售工作；具有強烈的團隊合作精神，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。4、能接受長期出差。5、薪資待遇：年薪8萬至10萬。
1、年齡28-45歲，大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上家具行業(yè)招商工作經(jīng)歷，其中3年以上定制家具類招商管理經(jīng)驗；3、熟練掌握定制家具的整個招商流程，經(jīng)銷商培育以及網(wǎng)點布局實戰(zhàn)經(jīng)驗；4、具備廣泛的社會關(guān)系資源、豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源；5、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握較新市場動態(tài)及市場變化；6、執(zhí)行力強，卓越的市場開拓能力、良好的談判技巧及公關(guān)能力、管理能力，具有團隊作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系；待遇：面議工作地點：環(huán)球中心
任職要求：
1、本科以上學歷；市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)；性別不限；30-35歲；
2、有5定制家居工作經(jīng)驗，3年運營管理工作驗；
3、對品牌形象管理、品牌傳播、促銷管理、渠道管理等模塊有獨到的見解；
4、溝通能力強、創(chuàng)新性強，有正義感，具有很強的原則性和目標感；
5、勤奮刻苦，注重效率，有激情，具有強烈的團隊協(xié)作意識，豐富的團隊管理經(jīng)驗；
6、具有敏銳的商業(yè)嗅覺和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務開拓、推動能力；
崗位薪酬：25-35萬
工作地點：環(huán)球中心
崗位備注：此崗位隸屬于營銷中心的運營部。
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
職位要求：1.年齡25-45歲，性別不限。2.高中及以上學歷，認真負責，勤奮上進，無不良記錄。3.做過生意、醫(yī)生、教師、管理、會計者優(yōu)先。薪資待遇：20000-50000元/月左右福利：國內(nèi)外旅游+季度獎+年終獎+醫(yī)療福利保險。
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