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任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉硬件工程師、軟件工程師、機(jī)械工程師等相關(guān)崗位的招聘需求；
3. 三年以上研發(fā)企業(yè)人才招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有III類有源醫(yī)療器械企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4. 熟悉各種招聘渠道；
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力及抗壓能力。

崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，有2年以上人力資源行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，或有互聯(lián)網(wǎng)招聘團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才分布較為了解，有人力資源或渠道資源優(yōu)先；3、目標(biāo)導(dǎo)向，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及抗壓能力。