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大專以上學(xué)歷；熟練使用excel表格函數(shù)；能接受出差。2600-4800元/月

2500-4000元/月要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.有薪酬、社保1年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；3.能夠熟練使用辦公軟件，特別是Excel表格的操作（公式、函數(shù)等）；4.符合公司的企業(yè)文化，性格活躍，做事認真仔細。

崗位職責：1、依據(jù)公司考勤管理規(guī)定進行員工的考勤和假期管理；2、負責員工社會保險、住房公積金的辦理；3、協(xié)助員工進行醫(yī)療、公司和生育險的申請和報銷；4、負責員工異動手續(xù)的辦理；5、負責員工勞動合同續(xù)簽以及各類協(xié)議的簽訂；6、薪資福利相關(guān)報表制作及提報；7、按照公司相關(guān)規(guī)定跟進員工績效管理工作；8、根據(jù)公司相關(guān)要求，組織員工入職培訓(xùn)及外部培訓(xùn)；9、根據(jù)培訓(xùn)預(yù)算，編制月度培訓(xùn)費用及部門使用情況報表，合理控制培訓(xùn)費用及部門分布。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2、具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉國家和本地區(qū)勞動人事，社會保障相關(guān)法律、法規(guī)政策；4、具有優(yōu)秀的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，敏銳的洞察力，能很好的推動相關(guān)人事制度的落實。