要求
18-45歲,168米以上,五官端正,退伍軍人或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
要求:1、男性,18歲以上,形象氣質佳,身高177CM以上,初中以上學歷;2、責任心強,身體健康,有退伍軍人或相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
1、男女不限,大專以上學歷,女身高1.60米以上,男身高1.70米以上;物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)管理客服服務的各個流程,具備良好的溝通能力,能吃苦耐勞。熟練操作Office辦公軟件,文筆流暢,熟悉辦公檔案管理。
3、持物業(yè)管理上崗證或具寫字樓、星級酒店客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
僅限男性,身高168cm以上;反應靈敏,工作態(tài)度嚴謹;掌握基本消防及安保知識;具備良好的溝通協(xié)調能力;退伍軍人及有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(女)職位描述:工作職責:1、熱心物業(yè)管理工作,有一定業(yè)務水平和組織能力,熟悉和掌握物業(yè)管理的法律法規(guī),做好業(yè)主的思想工作,處理業(yè)主投訴問題和解釋說服工作。2、做好業(yè)主(住戶)報修、維修記錄,負責與工程部溝通、協(xié)調,做好維修回訪。3、做好各部門的服務、協(xié)調工作,處理協(xié)調一般糾紛,服務熱情、周到,協(xié)調人際關系,化解矛盾。4、處理日常事務,起草各類公文,收發(fā)、傳送、打印文件,做好資料的收集、整理、歸檔等工作。5、及時收集、反饋業(yè)主意見,做好記錄,屬于維修保養(yǎng)的應該及時安排維修或協(xié)調、請示處理。6、做好相關費用的催收工作和思想工作,保證應收費按期、足額收繳。7、負責建立各類協(xié)議、合同的電子臺賬并及時進行更新;任職資格:1、身高1.60米以上,形象氣質佳;2、相關崗位一年以上工作經(jīng)驗,有相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;3、普通話標準,具有物業(yè)管理上崗證者優(yōu)先;4、年齡25-38歲以內。
任職要求:1、男女不限,20-35歲,身體健康;2、大專及以上學歷,物業(yè)管理、民航、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè);3、工作一年以上,具有物業(yè)管理服務經(jīng)驗,較強的獨立處理問題的能力;4、有良好的承受能力、責任心強、溝通能力強、有較強的應變能力、良好的職業(yè)道德;5、較強的獨立處理問題的能力;6、高星級酒店或高端會所、別墅客服崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
薪資福利:1、工資2900-3300元/月,全年14個月工資,一年有兩次調薪機會;2、公司提供工作餐;3、每天8小時(8:30-18:00),月休4天,轉正后購買社保公積金;4、優(yōu)秀員工可享受公司季度、年度帶薪旅游;
5、滿一年員工可享受帶薪年假;6、年終獎、工齡補貼、生日禮品、節(jié)日禮品;7、寒暑發(fā)放降溫用品及防暑用品,國家傳統(tǒng)節(jié)日禮品等。
任職要求:1、男性,高中及以上學歷,年齡19-35歲;2、身高不低于1.70米,五官端正;3、有較強的服務意識;4、普通話流利,善于溝通交流;5、身體健康,無不良嗜好,為人踏實,無紋身;6、熟悉門崗、巡邏、監(jiān)控、車輛管理工作流程;7、有高端物業(yè)、星級酒店、高端會所擔任禮賓接待工作經(jīng)歷、退伍軍人優(yōu)先。
崗位職責:1、來訪人員登記,車輛進出的管理;2、規(guī)范的BI和禮節(jié)禮貌的展示;3、對小區(qū)的巡邏和設施物品的維護保養(yǎng);4、維護小區(qū)公共區(qū)域的公共秩序;5、所有記錄的規(guī)范填寫和清潔衛(wèi)生的保持清掃;6、完成上級交給的各項工作任務。
薪資福利:1、工資2300-3400元/月,全年14個月工資,一年有2次調薪機會;2、公司提供食宿,免費提供床上用品和服裝;3、三班兩倒(早7點至晚19點),每天12小時,月休8天,轉正后購買社保;4、優(yōu)秀員工可享受公司季度、年度帶薪旅游;5、滿一年員工可享受帶薪年假;6、年終獎、工齡工資、生日禮品、節(jié)日禮品;7、寒暑發(fā)放降溫用品及防暑用品,國家傳統(tǒng)節(jié)日禮品等。
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