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工民建大專以上學歷，具有中級以上職稱，必須具備全國一級建造師證書熟悉建筑設(shè)計和施工規(guī)范、規(guī)程，有3年以上中型建設(shè)項目全面管理工作經(jīng)驗，熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程，懂施工現(xiàn)場的管理。執(zhí)行力溝通能力

【綜合薪資3-10K】

1、運營管培生

要求：思維敏捷，對數(shù)據(jù)敏感，分析能力強，原則性強，善于運用Excel進行數(shù)據(jù)整合分析，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于分析總結(jié)；

2、市場管培生

要求：外向積極，思維敏捷，創(chuàng)新能力強，善于從市場變化中發(fā)現(xiàn)行業(yè)問題，找到解決問題的思路辦法；

3、銷售管培生

要求：性格外向、熱情大方、熱愛銷售、積極樂觀、善于表達自己，具有良好的溝通表達能力。性格堅韌有毅力，目標感強，吃苦耐勞能堅持，具有團隊合作精神；

【綜合薪資8-25K+年度達成豪車獎】

工作職責：負責業(yè)主端收房、跟蹤回本周期、拓展項目資源、管理業(yè)務團隊；

任職要求：熱愛銷售工作、有目標、執(zhí)行力強、樂觀正能量，善于溝通，情商高，學習能動性強，有責任心，能主動積極解決工作問題；

【綜合薪資4-15K】

工作職責：

1、通過多渠道獲取客戶資源，了解精準客戶需求并為期匹配公司產(chǎn)品，

促成出房成交；

2、做好客戶日常維護及溝通，及時搜集客戶意見反饋，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外

資源，有效解決客戶問題，提高客戶滿意度；

任職資格：熱愛銷售工作、有目標、執(zhí)行力強、樂觀正能量，善于溝通，情商高，學習能動性強，有責任心，能主動積極解決工作問題；

【10-15K】

工作職責：

1、全面統(tǒng)籌安排財務部的日常工作；

2、根據(jù)公司業(yè)務實際情況，結(jié)合財務工作，組織制定財務方面的管理制度體系、相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負責公司全面資金的合理安排及調(diào)配；

4、進行稅務籌劃，監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動規(guī)避財務風險；

5、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系；

6、通過公司財務運行狀況、及業(yè)務部門的實際運營情況，指導建議公司的重大戰(zhàn)略事項，給予財務專業(yè)意見。

任職要求：

1、財會相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2、有集團財務體系化管理經(jīng)驗，善溝通，有原則；

3、思維邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，愿意業(yè)財結(jié)合深入了解公司業(yè)務；