招聘條件:
①學歷要求:職高、中專及以上,航空乘務(wù)、酒店管理、旅游管理專業(yè)、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先聘用。;
②年齡要求:18歲以上,25歲以下;
③身高要求:女生160以上,男生170以上;
④基本要求:遵紀守法,品德良好,身體健康,五官端正,體態(tài)均勻,形象氣質(zhì)佳;身體裸露部分無明顯疤痕;無紋身;無明顯X型腿O型腿;無四環(huán)素牙;無狐臭。;
⑤溝通能力:溝通能力、語言表達能力較強,普通話發(fā)音標準,吃苦耐勞,能適應(yīng)列車工作;
⑥服從公司所運營的線路安排;成都東——北京(上海虹橋,南京,秦皇島,廈門,煙臺,廣州, 蒼南)
待遇標準:
①培訓 15-30天, 理論培訓+上車實操培訓。
②實習期 3-6個月表現(xiàn)良好可優(yōu)先轉(zhuǎn)正,實習底薪1500元(任務(wù)15000)一萬五到三萬以下按10%提成,三萬以上按15%提成,四萬以上按20%提成;轉(zhuǎn)正底薪2000元(任務(wù)15000其余不變)。實習期滿, 轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同辦理五險;
③出乘期間包吃住(有補貼),休息期間公司提供基地住宿和餐飲(吃住水電全包,每月330元); 日常工作時間執(zhí)行上二休二或上三休三等(每個月工作 15-18 天左右);公司提供統(tǒng)一服裝統(tǒng)一箱包(職業(yè)鞋自備);
④線路: 成都東站始發(fā)全國高鐵動車線路。
⑤工作地點: 四川省成都東站。
⑥可用工作證乘坐成都鐵路局管轄范圍內(nèi)的高鐵動車。
注:①:入職報到時需向單位繳納裝備押金(辭職時憑押金條退還押金)
②:參加面試成功后因自身原因造成的損失,由自己本人負責,若是單位原因沒有安置成功,單位負責解決后期問題。
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