任職資格:
1、會(huì)基本的電腦操作;
2、18歲以上;
3、高中及高中以上文化;
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生來面試。
6、薪資構(gòu)成:2000-10000+提成(30%-45%)+獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游
我已經(jīng)為你準(zhǔn)備好了,只要你有:
(1)努力賺錢的決心!
(2)努力學(xué)好的信心!
(3)水滴石穿的恒心!
..你若堅(jiān)持,我必支持..
誠(chéng)聘:
薪酬如下:
我們不要打醬油
認(rèn)真:5000左右
認(rèn)真+努力:8000左右
認(rèn)真+努力+拼命:12000以上
不要以為這是虛的,大把真實(shí)案例擺在這里,只要你勤奮、積極正面、好學(xué),在世居這個(gè)平臺(tái)上你就是王者!誠(chéng)聘優(yōu)秀精英人才,只要你有上述三點(diǎn)你就是精英!
體驗(yàn)生活的請(qǐng)繞道 ,錢不夠花的、有房貸車貸對(duì)錢有強(qiáng)烈渴望的 歡迎你加入我們狼群!一起掙錢喝酒吃肉!
工作時(shí)間:早上9:00-12:00,13:30-19:00,每周休一天
-高薪工作歡迎你的挑戰(zhàn)!
-精英團(tuán)隊(duì)期待你的加入!
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行政部:鄧經(jīng)理、聯(lián)系:183-2870-2022
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、采取各種措施積極開發(fā)房源和客源;
3、陪同客戶實(shí)地看房,進(jìn)行磋商談判,促成房屋的交易,簽訂合同。
4、售后服務(wù)的跟進(jìn)及后期客戶的維護(hù)。
工作時(shí)間及假期:
1、工作時(shí)間(8小時(shí)工作制):
月休四天,可自由調(diào)整!上午8:00—12:00 下午:14:00—18:00;
培訓(xùn)及晉升:
1、人性化的管理模式,公平的競(jìng)爭(zhēng)晉升機(jī)會(huì),廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績(jī)及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),既可晉升組建團(tuán)隊(duì),同時(shí)也可以跨部門橫向晉升,長(zhǎng)期專業(yè)的在職免費(fèi)培訓(xùn)公平的晉升機(jī)會(huì);
(如果您有能力,適合公司發(fā)展,歡迎您主動(dòng)溝通,公司會(huì)提供適合您的平臺(tái))
2、晉升路線:
專業(yè)晉升路線:銷售代表——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)。
此外,銷售代表也可向行政管理、人員管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展。
不限學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
年齡18--- 40周歲
福利待遇:
無責(zé)底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+免費(fèi)提供住宿
年終旅游
員工業(yè)余生活豐富上六休一
直銷顧問無經(jīng)驗(yàn)要求,學(xué)歷大專及以上即可入職,有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放款學(xué)歷要求
新房主管需要具有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)要有管理與組建團(tuán)隊(duì)的能力,新房主管享受帶隊(duì)提成3%-7%,保障底薪3500
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