1、工作內(nèi)容：分析銷售數(shù)據(jù)以及客戶情況，根據(jù)實際制定團隊目標(biāo)，管理銷售團隊人員，促進(jìn)團隊成員高效高質(zhì)量完成公司分配當(dāng)月目標(biāo)任務(wù)。

2、招聘要求：性別不限，年齡25—40歲，文憑：大專及以上，要求身體健康，能吃苦好學(xué)習(xí)、善溝通交流，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

須從事過教育類相關(guān)行業(yè)三年以上，從事過電話銷售同類行業(yè)工作時間經(jīng)歷在一年以上。

3、經(jīng)過工作考核和歷練，業(yè)績及綜合能力表現(xiàn)特別突出的管理人才，公司可直接將其納入事業(yè)合伙人和核心股東團隊（具體條件可面議）。

4、帶領(lǐng)過5—8人以上的教育行業(yè)銷售團隊，至少2年以上。

薪資福利：早九晚六，購買五險